2026年9月15日 大家族のような会社を！

おはようございます！

今朝も笑顔満開、お元気で朝をお迎えでしょうか。

今日は朝6時30分から神戸市倫理法人会で講話させて頂きます。

会場は神戸のポートピアホテルです。

女性では、私より年長の方がお一人いらっしゃいますが、踊りをされていてとても足腰お元気で、車を運転し毎週参加されています。

私も先輩を見習って、足腰を鍛えなければ・・と。

7月に創業27年を迎えた弊社。

創業時に思った事は、『大家族のような会社にしたい！』という事でした。

今も事務所に、額に入れて掲げています。

大切な家族と一緒に働くような、お互いを思い合い、助け合う会社にしたいと思いました。

お陰様で、心優しく、お互いを思い合うスタッフたちと一緒に居られる事が、なんと有難い事かと、感謝の想いでいっぱいです。

細やかな配慮をし、働きやすい職場を作ってくれるマネージャー、お互いに助け合うスタッフたち。　

誰もが余人を以て代え難い一人一人です。

毎月の給料日には、その方への個人的なメッセージカードを書いて届けています。

そして、過去からの繋がりを思うのです。

27年前に勤務していた会社。

阪神淡路大震災の後、仕事がまったく無くなり、会社は風前の灯火でした。

私たちは兼業主婦でしたが、社長はその仕事で生計を立てていました。

友人だった社長に喜んでもらいたくて、したことのない飛び込み営業を「させてください！」と、私。

いろいろありましたが、六甲アイランドの、4LDKが300〜400戸ある大きな街のようなマンションの仕事を受注する事ができました。

「社長に喜んでもらいたい！会社を大きくしたい！」と純粋に思って働いてきた事が・・今、お互いを思い合い、お客様に喜んで頂きたい！そんな気持ちを持ったスタッフたちが集まってきてくれている事に繋がっているのだなぁ〜と思う時がしばしばあります。感謝しかありません。

紹介で共に働いてくれている、元々友人のスタッフが2組います。

面接では、スタッフたちが一緒に働きたいと思うような方を、採用の基準にしているようです。

私は経営からは引いていますが、会社のお母さん役で、事務所でスタッフたちを『お帰りなさい！お疲れ様！』と笑顔で迎える役割をしています。

今朝は、早朝からモーニングセミナーに参加されている方々のお心に響き、何か実践に移してみよう！と感じて頂けるような講話ができますよう、ありのままを、心を込めてお話させて頂きます。

みなさん、今日も笑顔溢れる楽しい一日でありますように！

村山順子